很多新人小白在职场中都会遇到一些问题。职场中有很多东西值得学习。你可以减少与难以相处的同事的接触，学会填写自己的求职意愿，职场中的你就是最棒的！
求职意愿填写 篇1
一、充分了解自己，明确自己想从事的工作。
为什么应届毕业生很难写求职意向？很大程度上，他们还没有分析、认识自己。为了寻求专业对口，他们盲目地根据专业填写求职意向。专业正确与否，并不是一种片面的看法。阅读新闻并不意味着你必须成为一名记者；读中文也可以当推销员。关键是这个工作适不适合你，你喜欢不喜欢。
因此，应届毕业生一定要在充分了解自己的兴趣爱好、个人能力、所学专业的就业范围和就业前景的基础上，确定自己想要从事的工作。然后填写工作申请表。
二、分析企业招聘职位，有针对性填写
一般来说，企业招聘的职位信息是非常明确的。当你决定应聘公司某个职位时，可以直接将职位写在求职意向中。如：销售人员、客服等。提醒您，在您填写求职意向后，再审核一下您的简历，不为该职位加分的内容将会被删除，部分内容可以适当添加。不要采用多重求职意向、大范围撒网的方法。如果你想同时做销售员和文员，公司不会知道你对自己的职业规划。
求职意向是简历制作过程中非常重要的一项。对于应届毕业生来说，第一份工作是未来发展的基础，所以明确求职意向可以说是整个职业生涯的开始。希望以上的技巧能够对应届毕业生填写求职意向有所帮助。
求职意愿填写 篇2
求职意愿要注意单一性
很多求职者担心所申请的职位对自己来说太高，所以会在“求职意向”一栏填写两个或多个职位要求。事实上，这种填写方式是不正确的。
要知道，招聘公司之所以招聘这么多职位，主要是因为每个职位的专业不同。一旦求职者在“求职意向”一栏填写了多个职位，招聘公司就会认为求职者的专业性不够强，即使涉及的领域很广，如果专业性不强的话够了，工作中就会出现很多问题。因此，写简历的关键技巧是求职者如何把握职场节奏。只有把握职场节奏，才能更好地为公司服务。
因此，为了凸显自己的专业，在填写“求职意向”栏目时，一定要只填写一栏，并找到最适合自己的职位来填写，这样才能更好地凸显自己的专业，取得成功。就业机会也更大。
专家认为制作简历一般要遵循这样的原则：
1、十秒钟原则。
一般简历的长度为A4纸1-2页。简历越长，就越不可能被仔细阅读。高端人才有时可以准备2页以上的简历，但也需要在简历开头对资历进行概述；
2、清晰原则。
清晰的目的是使其易于阅读。就像制作平面广告一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行距、段落间距、重点内容等因素；
3、真实性原则。
不要试图编造你的工作经历或成就，谎言不会让你走得太远；
4、针对性原则。
如果A公司需要相关的行业经验和良好的销售业绩，你在简历中明确陈述相关的经验和事实，并将其放在显着的位置，这就是针对性。
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