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为什么有些人怕领导 为什么有人不怕领导

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网友提问:

为什么很多人都怕领导呢?

优质回答:

这是由权力的基本属性所决定的。权力的基本属性就是管辖,制约,听从。从自然界到社会,权力都有这三个基本属性。从社会上讲,小到家庭,大到国家,权力是无处不在。没有权力的管辖和制约,没有被管辖和制约对象的服从,就没有家庭秩序,就没有国家秩序,家庭就会乱,国家就会乱。看到领导有一种畏惧感,这正是权力的属性所需要的。

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为什么大多数人看到领导都有畏惧心理?

这要分不同行业的领导。

行政单位的领导,代表着国家权威,人们对行政单位领导的畏惧,是说明人们对国家权威法规的敬畏。

企业单位的领导,直接关系着人们的钱袋子,直接影响人们的生活生存,对企业单位领导的畏惧,是人们怕失去生存空间的畏惧。

领导掌控者各种高端资源,面对高端资源的仰望,遥不可及,并且人们的一生,都在高端资源控制范围之内,畏惧心理是自然而然的一种现实存在。

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为什么人们都怕领导,我认真思考了下,觉应该是以下几方面的原因。

请诸位听我慢慢道来:

第一,历史遗留下来的观念习惯。

中国历史源远流长,儒家文化所养成的”官本位“思想高高在上。所有的教育出发点皆服务于“三纲四德五常”,这已经成为众人的习惯性思维能力。

1、“三纲”是指“君为臣纲,父为子纲,夫为妻纲”,要求为臣、为子、为妻的必须绝对服从于君、父、夫,同时也要求君、父、夫为臣、子、妻作出表率;“四德”是对女同胞所言:妇德、妇容、妇言、妇功;“五常”是仁、义、礼、智、信,用以调整、规范君臣、父子、兄弟、夫妇、朋友等人伦关系的行为准则。

2、虽然现在夫妻纲已经被轻易废除,父子纲正在慢慢消亡,但教义约束规范下的君臣纲理念仍然兴盛。臣必须服从君王,作为连臣都算不上的小市民,必须服从领导的观念已经深深地印记在脑海中。这个君为臣纲的习俗观念,要想改变恐怕需更久远的时间。

3、官本位思想一直残留。一切功绩都可用”官“来说话,人成功的最佳标志就是当官、当大官。历史上的有钱者众多,但无官位加身者皆泯灭。破家的县令,并不是简简单单地说说,而那县令他真有那个能力与权力。

4、”民不与官斗“的思想深刻地反映出官的威严与权势,作为小民只能恭敬服从,不敢吭声、无法反抗。法律面前人人平等,那是新中国成立后才推崇出来的真正平等。

因此,历史文明流传下来的服从官的理念,至今还在发挥着强大作用。

第二,领导会影响职位的升迁。

作为领导,他确实拥有你所没有的权力,因为你的未来就在领导的一念之间。

1、领导也许不能决定你升到什么职位,但完全可以让你无法升职。按照正常程序,领导有推荐的权利,也有说话表态的机会,更有否决的决定。而你今后仕途的发展,就在领导对你的印象中决定。

2、考核干部时须征求主管领导意见,如果他不为你说好话,不积极表态推荐,很有可能推荐这一关就过不去。如果连现任领导都不认可你,无论你工作多么优秀,基本上希望不大;如果当前熟悉的领导都不信任你,那么上级会将更大的权力交给你嘛?

3、现任领导的意见会左右一部分升迁决策,过不了现任领导这一关,你注定没有美好的将来。在职场工作的人员都清楚明白这套程序,了解自己的仕途及升迁就在领导手中,相信没有人再敢与领导做对。

为什么要怕领导,升迁这方面占据很大份额。

第三,领导决定你的绩效奖励与工作任务。

你可以说,我不想当官,那么就不必害怕领导了。

是的,你可以选择不当官,可不当官的你不还得在领导手下工作,相信领导有方法继续管控你。

1、虽然有明文规定分配工资、绩效奖励,但其中还有空间可以调整,领导权威的体现也将用此来体现。不一定工作优秀的人会挣得多,奖金的分配说法很多,公平也只是相对而言,用钱来调动员工的积极性,这是领导展示自己管理能力的最佳表现。要知道,你手中的钱袋子,并不掌握在自己手中,最终取决于领导的安排谋划。

如此,你还敢说不怕领导吗?

不好好工作,扣你工资,这是正常的管理手段。

2、工作任务及劳动强度不由你做主。任何工作都需要有人来协调安排,不能简单地按程序下工单。有些人的工作负担沉重,而有人却委实轻松,工作任务分配不公,工作劳动强度分配不均现象比比皆是。工作的分配权,就掌控在领导手中,现实职场并没有制定出严格的界线,清楚明确出各自的工作范围,有些临时性工作就完全由领导决定,谁多做少做,这里面的真正公平掌握在领导那里。

你可以不怕领导,但是你要担心领导是不是能够天天公平地安排工作。

第四,领导并不全为心胸开阔之人。

好领导很难遇上,多数情况下我们所接触皆为有个性的领导。

1、领导也有普通人的一面,也有自己的喜怒哀乐和小心眼小脾气,各有自己独特的见解和管理风格。

2、如果你总同领导对着干,不服从领导的工作安排,哪怕再心胸开阔的领导也得想办法修理你。否则别人都向你学习,那工作真没有办法可做了。

3、领导不在意你怕与不怕,他只关心你是否服从领导决定,听不听领导安排。

综上所述,在企业中:

服从于领导工作安排,应该是从业第一定律。

总之,听领导的话,没有错。

如果错了,那也是你没有做好。

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官场小说:抓了现形

县长是年轻能干的女大专生,县委书记是县长位上提升的的四十多岁男人。

这一天,开完常委会,县委书记说,大家先回家,我和县长有些工作要谈。

县委书记开着保时捷,车只坐着县长一人。车子很快上了城北的后山腰。

“你来大槐树县已一年了,你说哥对你怎么样?”县委书记拍了拍县长的腿说道:“听说明年市里换届,你可能是妇联副主席候选人!”

“哥,哪有这回事,我没这想法,这事你听谁说的?”县长莫名其妙,红着脸说:“可不是你说的那么简单!”

“你年轻漂亮,像你这样能折腾的干部不多!”县委书记说着说着,车缓缓停了下来。“下车转转吧。”

县委书记和县长下了车,慢步在路边小树林,从班子领导谁怎样,各自工作、生活、家庭、隐私,明年换届谁提拔,谁市里有人……也说了情场上的推理和轶闻轶事。县长听得如痴如醉。

“我喜欢你。”县委书记猛地抱住县长,挤出一句俗气的话。

“你松手,我有老公,我不喜欢你!”县长推开县委书记。

“你难道没看出来我对你有意思?县里啥事都依着你。没这种默契,你能干出好成绩?”

“哥,不行,你是县委书记,我是县长,这样做影响不好”

县委书记的手急燥地摸着,把县长抱得紧紧的,当嘴唇亲到县长的唇上时,县长尖叫了一声,打了县委书记一巴掌。

县委书记突然变了口气说:“你装啥正经,你是咋当上的?我不知道?闭着眼睛不吭声,有多难受?”

第二天,县长哭着给李副市长打了电话。

“现在到老地方来,回头看我咋收拾他。”李副市长在电话里说。

正当县长与李副市长玩得正高兴时,县委书记敲门进来了。李副市长并没有避讳,吩咐让县长给县委书记倒茶水……

当天夜里,县委书记开车带着县长到了后山腰,慢步在路边小树林。

“我喜欢你。”县长猛地抱住县委书记,挤出一句俗气的话。

“你松手,我有老婆,我不喜欢你!”县委书记推开县长。

“其实我对你也有意思,以后县里啥事都依着你。”

“妹子,不行,我是县委书记,你是县长,这样做影响不好”

县长的手急燥地摸着,把县委书记抱得紧紧的,当嘴唇亲到县委书记的唇上时,县委书记笑了……

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害怕不体面的一面让对方看见。

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