就是某些单位暂时不用人,但是在不久的将来,半年或一年就会大规模发展,到时候会需要很多员工,所以单位人事部门就会提前储备好人才进行轮岗培训,到时立即上岗。但是储备的话工资比较低,活比较杂,如果是初出校门的话试一试没有坏处!
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就是某些单位暂时不用人,但是在不久的将来,半年或一年就会大规模发展,到时候会需要很多员工,所以单位人事部门就会提前储备好人才进行轮岗培训,到时立即上岗。但是储备的话工资比较低,活比较杂,如果是初出校门的话试一试没有坏处!
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