劳动关系与劳务关系区别是什么（主体劳务关系劳动）
核心提示：劳动关系与劳务关系区别是：1、用工主体不同，劳动关系中用工主体只能是用人单位，但劳务关系中的用工主体可以是自然人、法人或其他组织;2、主体双方之间的隶属性不同，劳动关系中，主体双方具有隶属性，劳务关系中双方是平等的民事主体;3、国家干预性程
劳动关系与劳务关系区别是：1、用工主体不同，...
劳动关系
单位工伤认定要哪些材料（工伤诊断职业病劳）
核心提示：根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤...
在我国事实劳动关系如何解除（劳动者劳动关系解）
核心提示：事实劳动关系的解除方式如下：①劳资双方同意解除劳动关系根据我国《劳动法》第24条中规定，如果企业公司能够与劳动者达成一致意见，全都同意解除劳动关系的，那么依法事实劳动关系解除。②劳动者过失被解雇或者被公司开除根据劳动法和行政法规中的规定，如
事实劳动关系的解除方式如下：①劳资双方同意解...