我国现行的劳动保护法包括什么？
①劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容，一是属于生产行政管理的制度，如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度；
二是属于生产技术管理的制度，如设备维修制度、安全操作规程等。
②劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全技术部门负责组织、实施。
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下面的论文题目四选一：1、试论劳动保护法对于劳动者权益的保障。2、我国试用期劳动者权利的保护初探。3、简析劳动合同法中的违约金、补偿金、赔偿金的适用4、浅析劳动正义处理方式及利弊不少于3000字
论劳动保护法对于劳动者权益的保障
我的问题是，如何排班才能让人力得到充分利用又不会导致过度疲劳，不违反劳动保护法： 排班背景如下
四个大组排班（可以两个组排在一起上班），每天上班时间5:00–23：30例如第一天一组上班，二三四组休息第二天二组上班，一三四组休息第三天三组上班，一二四组休息第四天四组上班，一二三组休息第五天开始又重第一组开始，如此循环，也就是上一天休息三天，但是这样的排班，违反了每天不超过八小时的工时规定，而且连续上十八个小时的班导致员工疲劳上岗容易造成安全隐患。而且一个组不能完成任务，需两个组同时上班才能完成一天的任务，所以以上排班不符合要求。望能集思广益，必有重谢。
‘ 而且一个组不能完成任务，需两个组同时上班才能完成一天的任务’ 有这个条件 等于腻实际上只有两班人马~~~怎么排啊 要不只有 12白班34晚班 那样倒是每人每天上八个多小时！那样就没有休息的机会了~~~
看到劳动保护法，有点欲哭无泪！失望至极！
靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。 人之所以能,是相信能。 当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。 人最大的困难是认识自己,最容易的也是认识自己。很多时候,我们认不清自己,只因为我们把自己放在了一个错误的位置,给了自己一个错觉。
看到劳动保护法，有点欲哭无泪！失望至极！
靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。 人之所以能,是相信能。 当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。 人最大的困难是认识自己,最容易的也是认识自己。很多时候,我们认不清自己,只因为我们把自己放在了一个错误的位置,给了自己一个错觉。
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