“重在参与”的意思是，不要过分关注结果，而是强调你真诚参与并为之努力的过程。这个口号来自于1908年第四届伦敦奥运会期间的一次宗教仪式，当时英国大主教彼得在伦敦圣保罗大教堂发表演讲时感慨万分地说：“奥运会的重要不在于胜利，而是在于参与。”
这句话深深地触动了在场的顾拜旦，并成为奥林匹克运动的座右铭之一。我们从小到大参加过很多比赛，也听过老师和家长说“成绩不重要，重在参与”。他们的初衷是好的，希望学生和孩子们能够积极参与。然而，他们从未思考过这种观念对孩子们的影响。
据传，重在参与这个口号的由来是这样的：在第四届奥运会的马拉松比赛中，意大利选手多兰多·皮特里一直处于领先位置，第一个进入运动场。但不幸的是，他已经筋疲力尽，神志不清。他先是跑错方向，然后因为体力透支几次摔倒在地。然而，每次他都挣扎着爬起来，在离终点只有15米的地方，他再次倒下，再也没有能够站起来。最后，在两名医生的搀扶下，他走到了终点。尽管他在比赛中借助了他人的帮助，但皮特里被取消了获得金牌的资格。然而，为了赞扬他的进取精神，国际奥委会仍然授予他一只金杯，与冠军同等荣誉。正是由于这种拼搏精神，彼得大主教发表了“重在参与”的感慨，认为坚持不懈和奋发向前的参与精神更接近奥林匹克运动的本质。
事实上，“重在参与”并不意味着只要参与就可以。然而，大多数人错误地理解它的含义，误以为只要参与就足够了。在我国，很多活动和比赛缺乏学生的积极性（这与国家、老师和家长的重视程度有关）。为了达到要求，老师们要求学生积极参与，同时告诉他们结果不重要。这导致参与的人并没有真正投入心思，更别提付出努力和汗水了。
在这个社会中，大多数事情都以结果论英雄。如果结果不理想，你所付出的一切似乎都毫无意义。例如，对于高考来说，你能说重在参与吗？失败可能意味着失去更多机会。再比如企业，结果决定成败。如果你输了，可能连公司都无法存活下去。你能说重在参与吗？职场上也是如此，只有赢的人才能获得更高的职位和更丰厚的报酬。
让我们以一般的比赛为例，如果结果不重要，那参加还有什么意义呢？你可能会说，享受整个过程。然而，一个满脑子“重在参与，成绩不重要”的人，你认为他能从这个过程中学到什么吗？我想他什么都学不到。
在这个残酷的社会里，我们需要鼓励学生和孩子们尽最大努力争取胜利，而不是把重点放在参与上。但是，只有少数人能够获得第一名。因此，我们也需要平衡那些努力却未获第一名的人。我们不应该轻易地告诉他们“重在参与”，而应通过其他方式引导他们认识到不足之处，总结经验和收获，并看到进步，为下一次努力争取理想的成绩。
我们从小到大都在“重在参与”的观念下长大，很多人都曲解了这个口号，或者有意回避它。然而，这句话的前提是你已经付出了努力和辛苦。如果你什么都没做，没有追求第一的心态，更没有为之付出汗水，那么你就不应该参与，因为那只是在浪费时间和精力，还不如将这些资源放在其他你更感兴趣且有意义的事情上。
最后，借用《爱情公寓》中一菲的一句话：“输赢没有意义，那么比赛就没有意义。”
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