国企改革有多少种改革方式

国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤，推进国有企业改革，要有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能，国有企业改革可划分为改革的初步探索、制度创新以及纵深推进三个阶段；

制度创新是创新的前提，具有完善的企业制度创新机制，才能保证技术创新和管理创新的有效进行，如果旧的落后的企业制度不进行创新，就会成为严重制约创新和发展的桎梏；

国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程，是中央推动与地方实践上下结合的产物，本质上是生产力与生产关系的相互作用，符合建设社会主义市场经济的客观需要，传统国有企业在体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制而进行的改革，中心环节和核心内容是建立现代企业制度，增强国有企业活力，提高国有企业的经济效益。