无知的努力最可怕学问之道无他，求其放心而已矣。

本来想在2021年6月写一个工作一年总结，但是看到朋友圈里不仅是我在不断破裂，愈合，成长，再次破裂，愈合，成长，循环往复，不停的发现问题，寻找答案，终其根本是大家都在拿自己与身边的世界对碰，发现自己是谁，能干什么，以及要干什么，就将一年的工作思考提前记录下来，不贩卖焦虑，只分析焦虑，尝试找到焦虑本质。

焦虑综合体三次思想进阶你明白你的目的吗参考优秀作为刚步入社会不满一年的我来说，我其实不太清楚我要干什么，我想干什么，随心所欲地就先走着，在公司这所大学里不断学习新的课程，扩充自己的边界，找到自己感兴趣的点，不断学习，朝着想要的自己前进。

焦虑综合体

说很容易，但是在具体向下执行，去做的时候，就发现事实不是这么理想化。每次和身边的世界碰撞都会让自己头破血流，一边捂着流血的伤口，一边安慰自己：嗯，这次学到了。但是身边总是充斥着各种各样的矛盾，撕扯着我前进的身体。向前看有无数个分叉路口，不知道哪一条才是自己的理想路径，走着走着，总是会把自己走丢。

在这个丢失，找回，破碎，愈合的循环往复里，我成为自己的开导师，一边面对现状迷失，纠结，焦虑，一边审视自己，鼓励自己，努力积极向上。但没有节点，没有产出的循环往复里，开始越来越不自信，没有参考，矛盾综合体不断负超过正，正假装超过负，牵扯着自己全部精力，翻来覆去。

身边和我一样的年轻人，都是刚刚步入社会，一腔热血，拥有着超强的学习能力，总想贡献自己的价值，和团队一起成长。我们把工作当成了自己的全部。

我们把一天分割开的话，其实80%的我们80%～100%的精力都扑在了工作上，努力学习，努力解决问题，努力前进。只有20%的我们会将生活工作55分开，即享受工作，又享受生活。

三次思想进阶

从去年2020.5.20正式开始工作，到今天的300多天里，我经历了三个阶段的内心成长：

第一阶段：一开始满脑子只想学习，看到所有的事情都很好奇，拼尽所有精力暴风吸入，感觉捡到了宝贝。在岗培训让我即开心，好奇，又让我很难受。因为工作经验为0.专业度不够，面对问题不知道解题思路，不停的学习，请教前辈，仍然会把题做错;其次，工作和学习最大的差别就是：学习相对来多是单任务处理，我可以专心致志投入自己的全部精力，在导师的带领下，快速前进，解题思路不仅清晰，并且效率高;工作是多任务协同处理，你需要把自己全部精力分开八九份，分配到每一个事情里，伴随着解题思路的不清晰，经验不足，任务像哈巴狗一样，紧追在背后的压抑感，让我很难受。

第二阶段：一门心思想办法找不同的解题思路，解决不同的问题，遗忘了自己的身体状况。在凌晨六点还在努力前进，认为只要我努力，我认真，就一定能行，但是长期的身体疲惫，以及在deadline不变的情况下，不停推翻重来，让我陷入到极端焦虑中，我什么都不想想，只想快点把这件事情结束，工作不满足需求，内在能量不能够得到释放和满足，便又开始陷入自我怀疑的死循环，甚至开始产生从心底涌上来的厌恶感，焦虑感，迷失感让我身体很不舒服，开始抗拒看到一些人，做一些事情。

第三阶段：因为没有办法改变别人，只能改变自己，开始从之前的碰撞中汲取经验，在学习的过程中，避免让自己的身体以及心情受伤。开始规划自己的时间，开始

学习时间管理

，开始有效率有重点直接明了沟通重点，并把手里的事情

根据轻重缓急分级，以及是任务主责还是辅助进行不同精力投放，效率大幅度提升，有了更多时间思考自己，思考行业，看书学习，构建自己完整的认知体系框架。

现在的状态相对来说是比较成熟的，既有积极学习，又少了懵懂无知的莽撞，既有工作，又有生活。目前的我也并非是完全想开的状态，因为我仍然缺失自己明晰的目的。

在工作中看到

OKR

的魅力，这是相对来说比较靠谱的做事方法，所有的事情所有的动作都是基于目的，清晰地明确了自己的目的，就算走错路都是看一段意外的风景罢了，在流程中仍然会纠正自己的路径。

But大家真的都明白自己的目的吗？

五年后，十年后，以及你想成为什么样的人，你知道吗?前两天在抖音里看到一个视频，一个小妹儿从上大学就很明确自己的目的，要去上海读大学，要留在上海，要在上海买房子，需要在工作十年内年薪到100万才能买得起房，留得下上海。

小妹儿看问题永远带着目的，然后支解路径。

然而身边的你和我，大家都是走着平常人的思维逻辑，先走着，走到哪儿再说。这浪费的都是自己的时间成本，我们为什么会觉得后悔，那是因为在向前走的时候，突然醒悟，后悔在某个时间做了什么事情，后悔浪费了时间。

之所以看到朋友圈同龄人里充斥着疲惫与焦虑，原因无非究其根本是我们不知道自己的想要什么，基于自己的目的，目前自己努力方向对不对，所以才会开始怀疑自己的选择，在要不要及时止损之间纠结，离开；还是从现在开始就做一条咸鱼呆着，浪费大好年华。

大家都是第一次步入社会，我们能做的就是不断和周围碰撞，寻找更好度的答案，而不是自己绞尽脑汁想出好答案。

参考优秀

工作之后，身边结识了很多有才华的人，这里想着重表扬我的老板。在和身边优秀的人沟通的时候，我发现了以下几个巨大差异：

一，优秀的人和大家的基础认知之间是存在差异的，他们不仅知道的基础认知更多，而且更加深刻。

二，优秀的人总是能够做到融会贯通，所有事情都能从底层逻辑看共相，然后根据最基础的底层逻辑寻找解题逻辑。而普通人是就事论事，只能看到事情表面矛盾，解决事情的非重要矛盾，并且依表治病，五花八门，乱七八糟，也看不到本质，就算把病看好了，也不能根除。这也就是为什么那么多所谓的很多聪明的人，当看到表现的时候，就开始七嘴八舌地发表自己的解题思路。

三，优秀的人本质上是讲道理的，利益协同的，不是固执己见的，在不损害彼此利益下，协同前进。

四，优秀的人包容性极强，因为见的事情太多了，对身边的人共情感较强，允许出错，允许犯蠢，允许不会，但不允许不成长，不学习。

五，优秀的人是谦虚的，他们知道自己是优秀的，不需要向别人极力证明自己的存在，他们的存在就是优秀。很多事情在我看来都是基本认知里不会犯的错误，对于这些错误，我会皱眉头，可能这也就是身边同事说我工作态度不对的点吧。

瑞达利欧说过一句很经典的话：如果你不觉得一年前的自己是个傻子，那说明，这一年你没学到什么东西。

回头看看一年前的自己，确实觉得自己天真傻的要命，这一年是一个快速成长的一年，不断被重塑思维，认知不断被打破，开始思考塑造自己的行为，并且养成习惯，换取全新的自己。

亲爱的朋友，最后我想说一句，你身边的世界并不是世界全貌，当你思考你的目标的时候，请把你的目光放长远，看到世界的全貌和你的全貌，再去思考你有什么，你想干什么，你该怎么做。

无论怎样，盛不盛开，花都是花，你都是你，我都是我。越努力越进步越开心越自信，越迷茫越焦虑越懒惰越自卑，各自努力，加油。