招商银行行为禁令20条简介：
招商银行一直秉承诚实守信、依法经营的原则，为了确保银行的正常经营和客户的利益，特制订了行为禁令，明确了员工在工作中应遵守的行为规范。
以下是招商银行行为禁令的具体内容：一、保守商业机密
1. 禁止泄露招商银行的商业机密或客户信息，包括但不限于业务资料、交易数据、客户名单等信息。
2. 禁止将商业机密带离工作场所，包括拷贝或传输至个人电脑、移动存储设备等。
二、诚实守信
3. 禁止编造或散布谣言，以及发布虚假信息，包括口头传播和书面传媒。
4. 禁止在工作中向客户隐瞒真实情况，如风险、收益等相关信息。
三、违规行为
5. 禁止在业务中利用职权谋取个人私利，包括索要贿赂、提供内幕消息等。
6. 禁止擅自决定或改变招商银行的贷款、授信条件，必须按规定程序操作。
四、不当腐败行为
7. 禁止受贿行为，包括接受钱款、礼品、旅游等进行回报行为。
8. 禁止行贿行为，包括给予他人钱款、礼品、招待等。
五、内部控制
9. 禁止违反内部控制制度，包括擅自更改或篡改审核文件、伪造凭证等。
10. 禁止违反国家法律法规和行业规定的行为，如窃取商业秘密、侵犯他人权益等。
六、行为纪律
11. 禁止违反工作纪律，包括迟到、早退、无故缺勤等。
12. 禁止利用职务之便，违反公平竞争原则。
七、合规意识
13. 禁止违反反洗钱法律法规，包括洗钱资金的派送、转移、隐匿等行为。
14. 禁止违反反恐怖融资法律法规，包括提供资金、服务等支持恐怖主义活动。
八、信息安全
15. 禁止泄露招商银行的信息安全措施，包括密码、防火墙等。
16. 禁止滥用电脑和网络资源，涉及违法、违反职业道德的行为。
九、职业道德
17. 禁止非职务行为干扰工作秩序，如兼职、参与非法集资等。
18. 禁止故意损害招商银行的声誉和形象，包括虚假宣传、恶意攻击等。
十、违纪行为
19. 禁止违反规章制度，如违纪纪律、违反员工行为准则等。
20. 禁止违反招商银行其他相关规定和政策。
以上是招商银行行为禁令的20条内容，希望每一位招行员工能够严格遵守，确保银行的可持续发展和社会的稳定繁荣。
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