1、合易认为：按类型来分，21世纪最缺的是创新型人才和复合型人才。创新是未来中国发展的主旋律，没有创新，中国经济的“三驾马车”将失去源动力。2、同声传译同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。3、中国不缺少人才，确切的说中国缺少的是创新型人才。现在的中国大学生、高学历的人才到处都是，可是唯独创新型的人才少之又少。
中国十大紧缺人才
电子商务：虽然各大院校都开设了这个专业，但真正的电子商务人才却不多。这个职业对经济，计算机，金融等方面都要求有比较深的了解。是一个综合性非常强的职业，而且随着互联网的发展，电子商务的人才需求只会越来越大。风险控制专员 风险控制专员是专业管理各种财务风险采取各种措施来减少风险的发生的可能性的一个重要的技术岗位，这个行业控制着公司的稳定以及风险发生后带来的损失，目前中国最缺这样的人才。电子化方向、新能源汽车方面、服装设计师、智能制造、程序化技术员、新一代信息技术员、风险控制专员、机械设计师、材料学技术员、以及飞行员等技术人员是我国十大紧缺的技术工种。高技5261能实用人才首次被单列为杭州十类紧缺人才之一。
目前,中国最缺少哪方面的人才?
您好！现在社会缺少科技人员、研发高端芯片人员、行业尖端人员。注册会计师 现在学会计的这么多，可是能考过注册会计师资格证的很少，但是中国又很缺少这样的人才，如果你们考过最高等级的注会，只有你炒老板的份儿，因为到哪里都能找到一份很好的工作。首先个人认为是个人认为是创新型人才。学什么的都可以学管理 什么是复合型人才？专家指出，不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能。国内十二类紧缺类人才为农业类人才、林业类人才、水利类人才、气象类人才、地质类人才、矿业类人才、石油天然气类人才、核工业类人才、软件类人才、微电子类人才、动漫类人才、现代服务业类人才。
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