三波知识百科

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前华为天才少年吐槽DeepSeek面试:流程拖沓 被面试官指控抄袭

前华为天才少年吐槽DeepSeek面试:流程拖沓 被面试官指控抄袭
快科技7月7日消息,据媒体报道,昨日,前华为天才少年李博杰在社交平台公开吐槽DeepSeek的面试流程。他提及该面试流程较慢且繁琐,面试官存在态度问题,质疑他抄袭,他感到“被严重冒犯”。据李博杰自述,笔试通过后DeepSeek迟迟不安排面试,拖了半个月之久。其他公司offer都已经下来了,经过反复催促才最终排上面试。二面时面试官不仅迟到,态度还轻佻,对他介绍的工作毫无感知,认为他讲的问题都是研究问题,不断追问有什么工程挑战。最让他感到被冒犯的,是面试官质疑他“抄代码”。他表示...

马斯克xAI正式更名为SpaceXAI:全新LOGO同步上线

马斯克xAI正式更名为SpaceXAI:全新LOGO同步上线
快科技7月7日消息,今日凌晨,马斯克创立的AI公司xAI官宣正式更名为SpaceXAI,并同步更换标识和X平台用户名。马斯克xAI正式更名为SpaceXAI:全新LOGO同步上线据悉,今年2月,xAI被马斯克旗下航天公司SpaceX收购,Grok和社交平台X也随之纳入SpaceX体系。今年5月,马斯克曾宣布xAI将撤销独立公司身份并并入SpaceX,旗下AI产品统一使用SpaceXAI品牌。而此次品牌调整发生在SpaceX今年6月完成IPO后,SpaceX通过史上规模最大的公...

英伟达AI服务器架构据传将延后推出 官方回应:路线图并没有改变

英伟达AI服务器架构据传将延后推出 官方回应:路线图并没有改变
快科技7月7日消息,据媒体报道,受英伟达下一代人工智能(AI)服务器机架架构或因制造难题推迟一年以上发布的消息影响,亚洲印刷电路板(PCB)板块相关个股周一大幅下挫。市场研究机构SemiAnalysis在社交平台 X 上发文称,英伟达Kyber NVL144架构系统在PCB制造环节遭遇瓶颈,导致项目进度受阻。对此,英伟达发言人通过书面声明回应称:“我们的路线图并没有改变。”AI服务器架构延期的消息,进一步加剧了市场对科技板块的谨慎情绪。过去数年,在AI热潮持续推动下,科技股估...

一副大墨镜骗过了特斯拉!司机开启FSD后睡着 车辆以时速100km狂奔

一副大墨镜骗过了特斯拉!司机开启FSD后睡着 车辆以时速100km狂奔
快科技7月7日消息,据Electrek报道,日前,在加拿大不列颠哥伦比亚省横贯加拿大公路上,一名特斯拉司机在开启FSD后竟在方向盘前呼呼大睡,车辆以约100km/h的速度疾驰,车内还有两名熟睡的儿童。一副大墨镜骗过了特斯拉!司机开启FSD后睡着 车辆以时速100km狂奔目击者Carleigh介绍,司机明显侧身瘫倒、完全失去意识。她随即录像并报警,加拿大皇家骑警随后表示已掌握车牌信息,将追踪涉事司机。按照不列颠哥伦比亚省《机动车法》,L3及以上自动驾驶车辆禁止在公共道路行驶,F...

美国部分富人放弃传统学校:年费7.5万美元送孩子读AI私塾

美国部分富人放弃传统学校:年费7.5万美元送孩子读AI私塾
快科技7月6日消息,据媒体报道,大多数美国人并不信任AI,人们甚至不愿听AI生成的音乐。但对美国一部分富人而言,这些问题都无关紧要,他们正在把孩子从传统学校转向新的替代教育机构。其典型模式是:用AI导师压缩核心学科学习时间,再把更多课堂留给创业、产品设计、公开表达和团队项目。这个选择已经形成需求,但这些新模式的长期效果尚未有足够可比数据证明。目前,Alpha School等机构向家庭收取数万美元学费,让孩子们充当AI辅导工具与“互动式项目实践课堂”的测试体验者。不出所料,硅谷...

算法没学过烟花?旧金山多辆Waymo自动驾驶出租车碾过烟花 一辆当场起火

算法没学过烟花?旧金山多辆Waymo自动驾驶出租车碾过烟花 一辆当场起火
快科技7月6日消息,据报道,7月4日美国独立日当晚,Waymo在旧金山运营的多辆自动驾驶出租车碾过路面烟花,其中一辆起火燃烧。旧金山消防部门表示,起火事件发生在康涅狄格街1200号街区附近。一辆无人驾驶的Waymo车辆在行驶中碾过路面烟花,烟花引燃车辆导致起火。事发时车内无乘客,无人员受伤报告。消防人员赶到后扑灭明火,车辆随后被拖离现场。算法没学过烟花?旧金山多辆Waymo自动驾驶出租车碾过烟花 一辆当场起火同晚,另一段由乘客拍摄的视频在社交媒体传播。画面显示,一名行人在路口...

AI风口来临日本也起飞了:半导体设备赢麻、今年营收6.5万亿日元

AI风口来临日本也起飞了:半导体设备赢麻、今年营收6.5万亿日元
快科技7月5日消息,AI时代来临,赢家不只是中美,还有其他国家也站到了风口上,韩国靠内存及闪存芯片就攫取了比NVIDIA还多的利润,日本也靠着半导体设备赢麻了,销售额大涨。日本半导体设备协会(SEAJ)日前大幅上调了对今年及未来几年的预测,2026财年的半导体设备销售额将达到6.55万亿日元,约合430亿美元,比年初的预测上涨了1万亿日元。2027财年的销售额有望增长到7.4万亿日元,约合485亿美元,2028财年则会达到7.77万亿日元,约合510亿美元,年度复合增长率约为...

2025诺奖化学得主全职入职清华大学 专攻AI新材料

2025诺奖化学得主全职入职清华大学 专攻AI新材料
快科技7月3日消息,清华今天举办聘任仪式,2025年诺贝尔化学奖得主奥马尔·亚吉正式全职入校,成为学校讲席教授。奥马尔·亚吉是业内公认的顶尖材料化学家,手里攥着多国科学院院士头衔,很多大家熟知的新型材料体系都由他开创,还提出了网状化学这个全新研究方向。他做出来的材料适用场景很广,碳捕捉、储氢、空气取水、药物输送这些领域都能用得上,多年来拿遍全球重磅科学奖项,论文产出超300篇,引用数据超26万次。在《自然》(Nature)、《科学》(Science)两大国际顶级期刊发表文章超...

豆包:智能体功能将于7月15日下线

豆包:智能体功能将于7月15日下线
快科技7月4日消息,豆包昨晚发布《豆包智能体功能下线通知》称,智能体功能将于2026年7月15日下线,届时用户将无法新建智能体,已创建保存的智能体也会同步无法调用、运行。在7月15日之后,豆包将对智能体相关数据进行处理,后续将无法在豆包内查看或恢复。有正在使用智能体开展内容创作、自动化问答、任务处理等需求的用户,建议提前导出配置、备份对话流程与提示词素材,避免下线后相关设置丢失无法复用。豆包:智能体功能将于7月15日下线官方强调,字节跳动旗下的猫箱App可创建新的智能体、开启...

Meta布局AI云业务 拟对外出售额外算力

Meta布局AI云业务 拟对外出售额外算力
快科技7月1日消息,据媒体报道,社交媒体巨头Meta正酝酿一项新计划,拟推出云基础设施服务,向外部客户开放其AI算力和模型访问权限。此举将使其在云计算领域直接与亚马逊AWS、微软Azure和谷歌Cloud等头部玩家展开竞争。知情人士透露,Meta近年来持续加速建设数据中心及相关基础设施,以支撑自身AI战略。如今,Meta正着手将这些富余算力转化为新的收入来源——通过向外部开发者及企业客户出售算力和模型调用能力。目前规划中的方案主要有两种:模型即服务:类似亚马逊AWS的Bedr...

全球近八成算力受气候灾害威胁!极端高温重创AI数据中心运营

全球近八成算力受气候灾害威胁!极端高温重创AI数据中心运营
快科技7月2日消息,据央视新闻报道,全球多地持续热浪,微软、谷歌、亚马逊、Meta等企业大力扩建的AI数据中心,正遭遇极端天气带来的严峻运行挑战。气候机构调研显示,全球79%的数据中心算力容量暴露在洪水、高温、大风、山火等灾害风险下,极易引发停机断服,同时抬高设备维修、商业保险开支。2022年伦敦热浪就曾造成谷歌、甲骨文机房冷却系统故障、业务中断;如今美国大量数据中心迁至郊区,还新增龙卷风、强风损毁风险。全球近八成算力受气候灾害威胁!极端高温重创AI数据中心运营极端天气对AI...

合法“脱手脱脚”开车再进一步!阿维塔官宣获L3自动驾驶测试牌照

合法“脱手脱脚”开车再进一步!阿维塔官宣获L3自动驾驶测试牌照
快科技7月1日消息,今日上午,阿维塔官微发文宣布斩获L3级自动驾驶测试牌照,高阶智驾商业化落地迈出关键一步,目前多场景道路实测正有序推进。合法“脱手脱脚”开车再进一步!阿维塔官宣获L3自动驾驶测试牌照L3级自动驾驶的核心意义在于:在特定场景下,驾驶员可以合法“脱手脱脚”,将驾驶权完全交给系统,仅需在系统请求时接管。这与目前主流的L2+辅助驾驶有本质区别——后者责任主体始终是驾驶员,前者则在系统激活期间由车企承担相应责任。阿维塔此次获牌,华为乾崑智驾是关键技术底座,阿维塔与华为...

SpaceX股价回落敲响警钟 OpenAI暂缓IPO至明年

SpaceX股价回落敲响警钟 OpenAI暂缓IPO至明年
快科技6月26日消息,据媒体报道,据OpenAI内部人士透露,公司倾向于将首次公开募股(IPO)计划推迟至明年。知情人士表示,OpenAI原计划最早于今年第三或第四季度登陆资本市场,公司CEO萨姆·奥尔特曼(Sam Altman)此前曾敦促财务顾问设法将估值提升至1万亿美元目标。然而,近期一系列事态发展迫使OpenAI高管团队放弃了这一激进时间表。其中最引人关注的导火索,是马斯克旗下SpaceX公司本月IPO后的走势。SpaceX近日股价持续下滑,周四收盘跌至153美元,较上...

DeepSeek全网招人:从来不找天才 让新人直接承担最核心任务

DeepSeek全网招人:从来不找天才 让新人直接承担最核心任务
快科技6月26日消息,DeepSeek在官方公众号放出大规模招聘公告,计划把所有部门人员规模扩充一倍,大量岗位开放招人,实习和全职岗位全都接收。这家公司主攻通用人工智能研发,觉得现在正是行业发展的关键阶段,希望招更多人一起跟进技术发展,亲身参与行业变革。和很多企业招人思路不一样,他们不执着于找天赋顶尖的天才,更看重求职者自身独有的长处,只要有亮眼能力,都有机会加入。公司培养新人的方式很实在,新人入职就能接手核心重点工作,不用长期做边角辅助任务,不少入职不久的员工,都快速成长为...